Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие дни берутся в расчет при начислении отпускных, если в отпуск пошла с 01.05.2013 по 19.05.2013 включителтно? Я так понимаю, что 01 мая и 09 мая исключаем из расчета, и остается 17 дней? Спасибо!
Comments
Добрый день. Вопрос перемещен в раздел "Оплата труда". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
Добрый день. Вы хотите уточнить сколько фактически вы отгуляли дней? Если да, то вы правы, отпуск был 17 дней.
Цитата: Добрый день. Вы хотите уточнить сколько фактически вы отгуляли дней? Если да, то вы правы, отпуск был 17 дней.
Спасибо большое! А отпускные расчитывают тоже за 17 дней или 19?
Если в заявлении или приказе на отпуск указано на сколько дней вы уходите в отпуск, то отпуск продляется на рабочие дни. Если указаны конкретные даты с ... по ..., то ничего продлять нельзя. Подсчитываете сколько дней из этих периодов являются отпускными и подлежат оплате. То есть за 17 дней.
Цитата: Если в заявлении или приказе на отпуск указано на сколько дней вы уходите в отпуск, то отпуск продляется на рабочие дни. Если указаны конкретные даты с ... по ..., то ничего продлять нельзя. Подсчитываете сколько дней из этих периодов являются отпускными и подлежат оплате. То есть за 17 дней.
Если в заявление написано с 01.05. по 21.05., то расчет должны были произвести за 19 дней?
Здравствуйте.
Трудовой кодекс. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы.
Цитата:Цитата: Если в заявлении или приказе на отпуск указано на сколько дней вы уходите в отпуск, то отпуск продляется на рабочие дни. Если указаны конкретные даты с ... по ..., то ничего продлять нельзя. Подсчитываете сколько дней из этих периодов являются отпускными и подлежат оплате. То есть за 17 дней.Если в заявление написано с 01.05. по 21.05., то расчет должны были произвести за 19 дней?
Если так написано в заявлении то, вы должны были оплатить за 19 дней.